Lina Márquez, gerente de Gestión Humana de la Triple A, durante la entrega del reconocimiento.
Lina Márquez, gerente de Gestión Humana de la Triple A, durante la entrega del reconocimiento.
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Triple A

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Triple A, la quinta mejor empresa para trabajar en el país

Y este mismo año fue reconocida como el tercer mejor lugar para que las mujeres trabajen a nivel nacional.

Según ranking de Great Place to Work Institute, Triple A fue reconocida como la quinta mejor empresa para trabajar en toda Colombia al destacar su trabajo inclusivo, equitativo y centrado en las personas.

"Nos hemos consolidado como una empresa líder en el sector de agua y saneamiento básico, pero también como líderes en el compromiso con nuestra gente. Nuestro objetivo es seguir siendo un lugar donde las personas se sientan en casa, donde se les escuche y se les apoye en su crecimiento", declaró el gerente general Ramón Hemer.

En el reconocimiento participaron 370 organizaciones de alto rendimiento a nivel nacional.

De ellas, 70 lograron ser seleccionadas como los mejores lugares para trabajar, según los resultados obtenidos a través de la encuesta Trust Index, que refleja la opinión de los colaboradores sobre diversos aspectos de la cultura organizacional.

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Además, Triple A también destacó por su ambiente favorable para las mujeres al ser reconocida como la tercera mejor empresa para que ellas trabajen.

"Sin duda esto dos reconocimientos son producto del trabajo con aliados claves como la Alcaldía de Barranquilla, generando sinergias y aportando una visión integral a la compañía y a sus colaboradores, que nos permite ponernos a tono con las acciones, planes y proyectos que perfilan a la ciudad como un distrito moderno, próspero y que piensa en el bienestar y la calidad de vida de su gente", agregó Hemer.

"Estamos muy felices. Triple A ha sido reconocida nuevamente por su compromiso con el bienestar y el ambiente laboral de nuestros colaboradores. Esta distinción subraya el continuo esfuerzo de la compañía en crear un entorno exclusivo y equitativo centrado en las personas", dijo la gerente de Gestión Humana, Lina Márquez.

Destacar que Triple A ha implementado diversas iniciativas que fomentan el bienestar de sus empleados, como la implementación del sello Efr con el cual se certificó en el año 2018 y a partir del cual se han establecido una serie de prácticas orientadas al equilibrio vida - trabajo y al mejoramiento de la calidad de vida.

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